Ofrecer a los jóvenes del sector rural, la oportunidad de ver a Operadora Avícola Colombia, como una empresa "facilitadora para alcanzar sus sueños", a través de puestos de trabajo donde en conjunto, la empresa y el trabajador, estructuran un plan, que incluye: horarios flexibles, salarios emocionales, incentivo profesional a través de laborar 8 horas de las 48 semanales en el área de interés particular y beneficios extralegales; todo bajo las leyes de contratación y prestaciones nacionales legales vigentes.